Unsere aktuellen Themen sind im wesentlichen die Anforderungen an moderne CEO's und andere höchste Führungskräfte hinsichtlich multikultureller Führung und die Entwicklung von Frauen in bedeutende Board- und Aufsichtsrats- Funktionen. Derzeit finden wir dazu unter anderem besonders lesenswert:

https://knowledge.insead.edu/leadership-organisations/insead-insights-february-2024-research-picks

FidAR Analytics: Studien & Rankings zur gesetzlichen Quote. (wob-index.de)

https://www.russellreynolds.com/en/insights/events/sustainable-leadership-mindsets-and-skill-sets-to-drive-purpose-and-impact

https://www.russellreynolds.com/en/insights/reports-surveys/2024-global-corporate-governance-trends

https://www.russellreynolds.com/en/insights/articles/what-are-leaders-actually-doing-about-generative-ai

https://de.spencerstuart.com/research-and-insight/der-personalvorstand-der-zukunft

https://www.kornferry.com/capabilities/organization-strategy

https://www.heidrick.com/en/services/on-demand-talent/interim-executives